Zoé Robledo detalla avances y retos en la infraestructura del IMSS

El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, presentó este domingo un balance sobre la transformación institucional que ha experimentado el organismo desde 2019. El funcionario detalló que el IMSS ha logrado incorporar a 109 mil nuevos trabajadores a su plantilla laboral, con el objetivo de fortalecer la atención médica directa en las unidades de medicina familiar y hospitales de segundo y tercer nivel en todo el territorio nacional.

Durante su intervención, Robledo enfatizó que esta estrategia responde a la necesidad de revertir el rezago en infraestructura que el instituto enfrentaba hace años. La ampliación de la capacidad hospitalaria ha permitido, según los datos institucionales, una mayor cobertura para la población derechohabiente, especialmente en áreas donde la demanda de servicios especializados había crecido exponencialmente en el último lustro.

El titular del IMSS subrayó que el Instituto mantiene un estricto respeto a los derechos laborales de sus trabajadores, asegurando que la expansión de la plantilla no solo busca cubrir plazas vacantes, sino también garantizar condiciones dignas para el personal de salud. Esta política de fortalecimiento se alinea con la estrategia general de salud del Gobierno Federal, que busca consolidar un sistema de atención universal y eficiente para los mexicanos.

En cuanto a los retos pendientes, las autoridades del IMSS indicaron que la institución continúa trabajando en la optimización de sus procesos administrativos y en la modernización de sus equipos médicos. Se espera que, mediante la inversión en nuevas tecnologías y la capacitación continua del personal, el instituto pueda reducir los tiempos de espera en cirugías y consultas de especialidad, consolidando así los avances logrados hasta la fecha.